Корпоративный wellbeing, который вовлекает сотрудников

Мы увидели рост вовлеченности: сотрудники разных подразделений стали чаще участвовать в челленджах, обсуждать тренировки и делиться прогрессом. Особенно ценим гибкость — можно заниматься в удобное время, а HR-команда видит вовлеченность по магазинам и регионам. Это живой бенефит: спорт становится частью культуры, поддерживает общение и снижает стресс.

Партнерство с EveryFit помогло собрать движение, челленджи и доступ к залам в одной экосистеме, чтобы поддерживать бодрость сотрудников розницы, логистики и офисов. Особенно ценим гибкость: сотрудники участвуют в активностях в удобное время, а HR-команда видит картину вовлеченности по форматам магазинов и регионам. Это усилило нашу повестку заботы и стало еще одним аргументом в пользу нашей компании как работодателя, который реально инвестирует в благополучие людей.

У нас много сотрудников с нестандартными графиками, поэтому классический «офисный фитнес» не работает. Подписка EveryFit с онлайн-тренировками и возможностью офлайн-посещений залов закрыла сразу две задачи: дала удобный вход в спорт и не потребовала от компании собственной инфраструктуры. Коллеги подключаются к тренировкам из дома и офиса, а офлайн-залы используют как дополнительную мотивацию и место для встреч.